Organisationsentwicklung und New Work

Gemeinsam gestalten wir Arbeitswelten, die Unternehmen nachhaltig zukunftsfähig und erfolgreich machen.

MISSION​

Das Ziel ist klar: Erfolg durch Veränderung!

Effizienz und Erfolg sind zwei Ziele von Veränderungen. Arbeitgeberattraktivität ist ein weiterer.

Gemeinsam verbessern wir Arbeitsprozesse und Zusammenarbeit in Unternehmen und machen es dadurch zum erfolgreichen Unternehmen und attraktiven Arbeitgeber.

Dabei setze ich auf Organisationsentwicklung und digitale Transformation im Kontext von New Work.

Meine umfassende Unternehmenserfahrung und Expertise in Betriebswirtschaft und Digitalisierung unterstützt dabei.

mein Ansatz

Kultur │ Prozesse │ Mensch

Werte prägen Verhalten und beeinflussen das Ergebnis.

Mit einer positiven Unternehmenskultur erhöhen wir die Motivation der Mitarbeitenden und fördern eine effizientere Zusammenarbeit.

Wir bieten Beratung und Begleitung in:

│Prozessoptimierung │Digitalisierung
│Change Management

in
│Teamkommunikation
│Hybride Arbeit
│Meetingkonzepte
│Onboarding
│…

Der Mensch steht im Mittelpunkt.

Die Mitarbeitenden werden integriert, um ihre Erfahrungen zu nutzen und Veränderungen nachhaltig umzusetzen.

Veränderung geht nur gemeinsam!

mein Angebot

Bausteine der Veränderung

Analyse

Der Status quo des aktuellen Arbeitsmodells wird analysiert.

Das psychologische Empowerment der Mitarbeitenden kann dabei wissenschaftlich fundiert ermittelt werden.

Maßnahmen

Wir erzeugen ein gemeinsames Bild von Mitarbeitenden und Führungskräften und erarbeiten darauf basierend relevante Maßnahmen.

Dabei wird externes Wissen und internes Know-how gebündelt.

Kommunikation + Begleitung

Die Mitarbeitenden werden integriert und übernehmen Verantwortung im Projekt.

Als ganzheitliche Beratung begleiten wir dabei in jeder Phase die Umsetzung.

Lass uns sprechen!

Wir stimmen unverbindlich ab, wie wir dich unterstützen können.

Let’s Talk