Neu bei mir: Ich bin jetzt autorisierter INQA-Coach – und freue mich riesig über diese Möglichkeit In den letzten Jahren habe ich einige Organisationen auf ihrem Weg durch Veränderungsprozesse begleitet – von der Prozessoptimierung über die digitale Transformation bis hin zur Entwicklung neuer Formen der Zusammenarbeit. Dabei ist mir immer wieder aufgefallen: Es braucht Zeit, […]
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#NewWork ist doch nicht tot – das zeigt der aktuelle Ergebnisbericht des New Work Barometers! Vielen Dank an alle, die mich bei meiner Masterarbeit so tatkräftig unterstützt haben. Ihr habt mehr als 10 % der Befragten ausgemacht und damit wesentlich zu den spannenden Ergebnissen beigetragen. Ohne euch wäre diese Analyse nicht möglich gewesen! 🙏 Wenn
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🌟Das fünfte New Work-Barometer ist gestartet🌟 Diesjähriges Schwerpunktthema:👉 Mit welchen Grundhaltungen gehen Unternehmen #Organisationsentwicklung und das Thema New Work an?👉 Wie sind die Haltungen mit #Performance, #Innovation und New Work-Erfolg assoziiert? Das Barometer ist ein Kooperationsprojekt von Prof. Dr. Carsten C. Schermuly / SRH Berlin University of Applied Sciences (Institute for New Work and Coaching
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