Nicole

Digitale Transformation trifft auf New Work

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Was heißt das konkret? Viele denken bei #NewWork immer noch an Homeoffice oder Kickertische. Doch echte Zukunftsfähigkeit entsteht nur dann, wenn moderne Zusammenarbeit und klar strukturierte Prozesse Hand in Hand gehen. Genau an dieser Schnittstelle begleite ich Unternehmen als Beraterin für Organisationsentwicklung und digitale Prozessgestaltung: Gemeinsam mit mittelständischen Unternehmen identifiziere ich Veränderungspotenziale, begleite die Umsetzung […]

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Staatlich gefördert: INQA-Coaching

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Neu bei mir: Ich bin jetzt autorisierter INQA-Coach – und freue mich riesig über diese Möglichkeit In den letzten Jahren habe ich einige Organisationen auf ihrem Weg durch Veränderungsprozesse begleitet – von der Prozessoptimierung über die digitale Transformation bis hin zur Entwicklung neuer Formen der Zusammenarbeit. Dabei ist mir immer wieder aufgefallen: Es braucht Zeit,

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New Work Barometer 2024: Forschung trifft Praxis

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Hintergrund dieses BeitragsDer Beitrag basiert auf meiner Masterarbeit im MBA-Studiengang „New Work Organisationsentwicklung und Business-Coaching“ an der SRH Berlin. Das Thema wurde mir von Prof. Dr. Carsten Schermuly zugewiesen, dem Initiator des jährlich erscheinenden New Work Barometers.Mein wissenschaftlicher Beitrag bestand darin, einen spezifischen Teil der Datenauswertung zu analysieren – mit dem Ziel, zentrale Erkenntnisse praxisnah

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New Work Barometer 2024 – Mach mit bei der Forschung der Zukunft der Arbeit

Forschung, New Work, New Work Barometer 2024

🌟Das fünfte New Work-Barometer ist gestartet🌟 Diesjähriges Schwerpunktthema:👉 Mit welchen Grundhaltungen gehen Unternehmen #Organisationsentwicklung und das Thema New Work an?👉 Wie sind die Haltungen mit #Performance, #Innovation und New Work-Erfolg assoziiert? Das Barometer ist ein Kooperationsprojekt von Prof. Dr. Carsten C. Schermuly / SRH Berlin University of Applied Sciences (Institute for New Work and Coaching

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